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Il talento è la risorsa primaria di un'azienda
Mettere le persone al primo posto, rendere la vita dei dipendenti più felice

★ Abbiamo istituito un meccanismo sostenibile per attrarre, trattenere e sviluppare talenti scientifici di alto livello, tra cui reclutamento, valutazione e sistemi di supporto completi. Abbiamo costruito strutture di ricerca dedicate per consentire a professionisti più talentuosi di condurre ricerche all'avanguardia, assicurandoci di poter attrarre, trattenere e utilizzare pienamente i migliori talenti.

★ Forniamo programmi di sviluppo professionale mirati allineati ai percorsi di carriera e ai livelli di posizione dei dipendenti. Attraverso corsi di formazione personalizzati, aiutiamo i dipendenti a migliorare le loro competenze, migliorare le prestazioni lavorative, sviluppare competenze professionali e avanzare la loro carriera.

★ Ci prendiamo cura del benessere completo dei nostri dipendenti, includendo assistenza sanitaria, pasti, alloggio e trasporti, creando un ambiente di lavoro positivo in cui i dipendenti possano prosperare sia professionalmente che personalmente.

Titolo del lavoro

Istruzione minima

Numero di posti vacanti

Requisiti di esperienza

Luogo di lavoro

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laurea

2

Shanghai

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Che si tratti di promuovere giovani talenti provenienti dalle università o sostenere lo sviluppo della carriera dei dipendenti, ci impegniamo a coltivare professionisti del settore e a promuovere la condivisione globale delle risorse umane.Diamo priorità a tre fattori chiave che sono cruciali per attirare, sviluppare e mantenere i talenti: sviluppo professionale e opportunità di avanzamento della carriera, riconoscimento dei risultati dei dipendenti e rispetto per la diversità. Questi elementi sono fondamentali per liberare il potenziale individuale e costruire la fedeltà dei dipendenti, e li consideriamo centrali nella nostra strategia di sviluppo dei talenti.


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